“30號，請你談?wù)剬偛潘▓?bào)典型案例的想法。”

“38號，‘三化’建設(shè)年中‘三化’是指哪‘三化’？”

像這樣的隨機(jī)提問，已成為大姚縣紀(jì)委監(jiān)委每周干部職工會的工作常態(tài)。今年以來，大姚縣紀(jì)委監(jiān)委創(chuàng)新采用隨機(jī)提問的方式，有效激發(fā)了干部職工主動學(xué)習(xí)、深入思考的積極性和主動性，提升了紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

會議室里，每張桌子都貼上了代表座號的數(shù)字，通過隨機(jī)搖號，縣紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場提問，所提問題涵蓋黨的理論知識、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、典型案例分析等多個(gè)方面，從一個(gè)側(cè)面檢閱干部職工近期學(xué)習(xí)成果、工作成效。面對突如其來的提問，干部職工迅速調(diào)動知識儲備，結(jié)合實(shí)際工作認(rèn)真作答，充分展現(xiàn)出扎實(shí)的基本功，為紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“這種隨機(jī)提問的方式讓我感到既緊張又興奮，”一位干部職工在會后表示，“它促使我在日常工作中更加注重知識的積累和業(yè)務(wù)能力的提升，也讓我意識到自己在某些方面還存在不足，為今后的學(xué)習(xí)指明了方向。”

隨機(jī)提問的模式，是倒逼紀(jì)檢監(jiān)察干部從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。一次次隨機(jī)抽查提問，都是紀(jì)檢監(jiān)察干部面臨的一道道“必答題”，督促紀(jì)檢監(jiān)察工作主動思謀，增強(qiáng)本領(lǐng)，從而主動查找自身存在的短板弱項(xiàng)，提高履職能力水平。

今年以來，大姚縣紀(jì)委監(jiān)委以“三化”建設(shè)年為契機(jī)，先后制發(fā)干部培訓(xùn)計(jì)劃、周五業(yè)務(wù)“小課堂”、業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)夜校等方案，通過業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、協(xié)同監(jiān)督、聯(lián)合辦案等實(shí)踐活動，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部在學(xué)中干、在干中學(xué)，達(dá)到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，淬煉政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛、本領(lǐng)高強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

“隨機(jī)提問只是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式的一部分，下步，我們將探索更多行之有效的學(xué)習(xí)實(shí)踐路徑，打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍，為推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障?！贝笠h紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。